Führungsstil. Sein Einfluss auf den Unternehmenserfolg

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile Note: 13 Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (Betriebswirtschaft) Veranstaltung: Seminar: Strategische Unternehmensführung Sprache: Deutsch Abstract: Wie jeder andere Mensch haben auch Führungspersonen einen persönlichen Charakter der ihr Verhalten im Führungsprozess bestimmt. Dieses Verhalten häufig als Führungsstil bezeichnet ist in der Regel determiniert. Und trotzdem ist es in verschiedenen Situationen angebracht dass der Führer sein Verhalten einer bestimmten Situationen anpasst um schneller und effizienter ein Ziel zu erreichen. In meiner Hausarbeit werde ich der Frage nachgehen ob und inwieweit der Führungsstil im Sinne vom Erreichen gesetzter Ziele entscheidenden Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens haben kann.Ich werde im Folgenden die Begriffe Unternehmenserfolg und Führung erklären und anschließend auf die Führungsstilforschung eingehen. Ferner werden von mir drei verschiedene Führungskonzepte vorgestellt die bis in die heutige Zeit Bedeutung behalten haben. Schließlich werde ich versuchen die Erkenntnisse auf die Fragestellung der Hausarbeit zu beziehen um Lösungsmöglichkeiten aufzudecken.Bei der Ausarbeitung dieses Themas stütze ich mich hauptsächlich auf verschiedene Literaturquellen die hierzu Erkenntnisse liefern können. Ebenso bediene ich mich dem Medium Internet um aktuelle und praxisorientierte Aspekte mit in diese Arbeit einfließen zu lassen.