Geschlechtsspezifische Aspekte in der Aus- und Weiterbildung im IKT-Sektor in Ägypten

Dieses Buch untersucht geschlechtsspezifische Aspekte im Informations- und Kommunikationssektor in Ägypten anhand einer Fallstudie die sich auf die Beteiligung weiblicher Beschäftigter an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zum Aufbau von Fähigkeiten und Kompetenzen konzentriert. Die Schulungsmaßnahmen zeigen die Kluft zwischen den Beschäftigten im IKT-Sektor da die weiblichen Beschäftigten in der Fallstudie Verwaltungspositionen innehaben während ihren männlichen Kollegen mehr technische und kostspielige Weiterbildungsmöglichkeiten offenstehen. Die Studie zeigt letztlich dass die hohen täglichen Arbeitsanforderungen an weibliche Beschäftigte ihr Karrierepotenzial beeinträchtigen.