Gestão de Conflitos Organizacionais

<p>Conflitos são inevitáveis nas organizações mas quando mal geridos podem comprometer a produtividade o engajamento e a cultura da empresa. Gestão de Conflitos Organizacionais: Construção de um Ambiente Psicologicamente Seguro apresenta ferramentas e estratégias para transformar desafios em crescimento promovendo um ambiente corporativo mais colaborativo e produtivo. Com base na Mediação de Conflitos no Dispute System Design (DSD) e na Segurança Psicológica este livro guia líderes gestores e profissionais de recursos humanos na implementação de sistemas internos eficazes fomentando o diálogo a cooperação e o engajamento. A partir de modelos internacionais conceitos estruturados e abordagens aplicáveis você aprenderá a reduzir custos com disputas fortalecer a cultura organizacional e criar um ambiente de trabalho seguro e inovador.</p>