Gestión administrativa. La confianza en el lugar de trabajo

Estudio Científico del año 2015 en eltema Gestión de recursos humanos - Otros ( Atlantic International University ) Idioma: Español Resumen: Es importante indicar que la confianza es una importante variable administrativa que debe ser gestionada adecuadamente en toda organización; lograr la confianza en las organizaciones requiere de la implementación de una serie de estrategias administrativas en donde el tiempo juega un papel importante. Los activos intangibles son importantes al igual que los tangibles; son parte de las organizaciones y requieren de toda la atención por parte de los directivos entre estos el clima organizacional la motivación la confianza; entre otros deben ser entendidos en su magnitud real.