Gestion du personnel et développement de carrière dans le service public

La monographie Gestion du personnel et développement de carrière dans la fonction publique expose les fondements théoriques de la gestion du personnel. Sur la base d'expériences nationales et étrangères les questions relatives au développement de la carrière personnelle des fonctionnaires dans les conditions modernes sont examinées. Les bases de l'organisation de la gestion les concepts de la gestion du personnel les stratégies de gestion du personnel ainsi que les technologies et les méthodes de gestion du personnel sont étudiés à partir d'exemples de fonctionnaires de la République du Kazakhstan et de la Fédération de Russie. La publication est destinée aux étudiants de licence de master et de doctorat. L'impression de la monographie est recommandée par la décision du Conseil académique de l'Université d'État d'Aktobe portant le nom de K. Zhubanov procès-verbal № 14 du 24.06.2024.