Gestion et leadership efficaces d'équipes diversifiées

Cet ouvrage traite de l'un des principaux défis actuels en matière de gestion à savoir la gestion et le leadership efficaces d'équipes diversifiées. La diversité peut résulter de multiples facteurs notamment l'âge le sexe la culture le niveau d'éducation l'origine nationale le mode de pensée la religion la race et bien d'autres encore. Cet ouvrage examine différents modèles de leadership qui pourraient être appliqués pour améliorer l'efficacité du leadership au sein d'équipes diversifiées. En outre il explique certaines approches qui pourraient permettre aux managers de mieux gérer une main-d'œuvre diversifiée.