Gestione del personale e sviluppo delle carriere nel servizio pubblico

La monografia Gestione del personale e sviluppo della carriera nel servizio pubblico delinea le basi teoriche della gestione del personale. Sulla base dell'esperienza nazionale ed estera vengono prese in considerazione le questioni relative allo sviluppo della carriera personale dei dipendenti pubblici in condizioni moderne. Vengono studiati i fondamenti dell'organizzazione manageriale i concetti di gestione del personale le strategie di gestione del personale nonché le tecnologie e i metodi di gestione del personale su esempi di dipendenti pubblici della Repubblica del Kazakistan e della Federazione Russa. La pubblicazione è destinata a studenti di laurea master e dottorato. La monografia è raccomandata per la stampa dalla decisione del Consiglio accademico dell'Università statale di Aktobe intitolata a K. Zhubanov verbale № 14 del 24.06.2024.