Este livro descreve a estratégia de integração do conhecimento nos bancos islâmicos a partir de novas perspectivas de negócio. Os bancos islâmicos empregam recursos humanos com diferentes conhecimentos e culturas. Isto requer uma melhor estratégia de integração do conhecimento e da diversidade cultural para se adaptar aos princípios e à cultura dos bancos islâmicos e apoiar o seu processo empresarial. Os académicos e os profissionais devem ler este livro para melhorar a sua visão do mecanismo de gestão do conhecimento islâmico.
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