Gest��o por objetivos

<p>Compreender o essencial da gest��o por objectivos (tamb��m conhecido como MBO e gest��o por resultados) em apenas 50 minutos com este livro pr��tico e conciso. O MBO �� um modelo que �� utilizado no mundo empresarial a fim de estabelecer objectivos precisos. Por exemplo os gestores podem estabelecer objectivos para tarefas futuras enquanto que os empregados podem estabelecer objectivos de desempenho para si pr��prios. Esta t��cnica de gest��o �� t��o eficaz porque d�� aos gestores um quadro para negociar com os empregados e encoraja os trabalhadores a cumprirem metas mais ambiciosas do que as que de outra forma teriam pretendido. Este livro fornecer�� uma introdu����o ��til �� gest��o por objectivos e permitir-lhe-�� transformar objectivos colectivos em metas espec��ficas atrav��s de quatro ingredientes principais: valida����o tomada de decis��es prazos e feedback. Para al��m de aprender a aumentar a clareza do seu neg��cio com objectivos espec��ficos considerar�� estudos de casos da vida real descobrir�� as defici��ncias da ferramenta incluindo a sua incapacidade de prever a evolu����o dos ambientes de trabalho e aprender�� sobre modelos relacionados tais como os objectivos SMART. </p><p>Sobre a gest��o por objectivos : O conceito de MOB surgiu pela primeira vez nos anos 50 nos EUA como uma resposta ao crescimento econ��mico. �� um processo em que os funcion��rios de uma empresa definem objectivos e estabelecem prazos adequados para os atingir. Pode ser implementado por todos aqueles que se encontram numa posi����o de gest��o a fim de melhorar a produtividade dentro da sua organiza����o. Neste livro descobrir�� como a gest��o por objectivos pode melhorar a produtividade numa empresa aprender�� a melhor vers��o do m��todo a aplicar na sua pr��pria empresa e utilizar�� os seus resultados para trazer um sentido de clareza a toda a sua organiza����o. Uma explica����o clara dos benef��cios e potenciais inconvenientes do m��todo uma discuss��o de um estudo de caso pr��tico e uma introdu����o a modelos relaciona