Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Sport - Bewegungs- und Trainingslehre Note: 24 Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH Sprache: Deutsch Abstract: Dieses Fallbeispiel erläutert einen Coachingprozess anhand der Richtlinien des GROW-Modells von Whitmore. Zunächst werden der Klient und seine Ziele näher beschrieben. Dann werden einzelne Coaching-Gespräche und der Coaching-Prozess dargelegt. Schließlich wird das Ergebnis nach 4 Sitzungen erläutert und eine Zukunftseinschätzung bezüglich des Klienten vorgenommen.
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