Gesundheitsf��rderlicher Umgang mit Besch��ftigten eines privatwirtschaftlichen Unternehmens in Zeiten des Change Managements am Beispiel der Salutogenese

Studienarbeit Aus Dem Jahr 2011 Im Fachbereich Fhrung Und Personal - Sonstiges Note: 10 Hamburger Fern-Hochschule Sprache: Deutsch Abstract: Unternehmen In Der Heutigen Zeit Weltweiter Vernetzung Hohen Konkurrenzdruckes Sowie Einer Verschrften Absatzsituation Aufgrund Der Weltweiten Wirtschafts- Und Finanzkrise Mssen Mit Vernderten Bedingungen Im Vergleich Zur Vergangenheit Konkurrenzfhig Bleiben. Dazu Gehrt Prozesse Zu Beschleunigen Innovationszyklen Zu Verkrzen Und Die Fixkosten Im Unternehmen Mglichst Klein Zu Halten Um Jederzeit Liquide Zu Sein Und Flexibel Auf Anpassungsnderungen Reagieren Zu Knnen.. Die Menschen In Diesem Unternehmen Nehmen Die Beschriebenen Vorgnge Als Druck Und Belastung Wahr Sowohl Krperlich Als Auch Psychisch. Da Diese Belastung In Immer Mehr Unternehmen Zum Alltag Wird Und Die Mitarbeiter Dieser Unternehmen Zu Wenige Erholungsphasen Wahrnehmen Knnen Reichen Die Mittel- Bis Langfristigen Resultate Von Leistungseinbuen ber Gehuft Auftretende Kurzfristige Krankheitsausflle Bis Hin Zur Lngerfristigen Abwesenheit Wegen Chronisch Auftretender Erkrankungen.. Da Die Unternehmen Aber Vor Allem Auf Spezialisierte Mitarbeiter Permanent Angewiesen Sind Mssen Sie Strker In Instrumente Investieren Die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter Frdern Um Sich Letztlich Am Markt Zu Behaupten Und Konkurrenzfhig Zu Bleiben.Dabei Ist Gesundheit Als Voraussetzung Und Auch Ergebnis Der Wechselwirk-Ungen Zwischen Person Verhalten Und Umwelt (Walter/Badura/Hehlmann 2010: 32) Zu Verstehen. Als Kernthema Dieser Hausarbeit Geht Es Um Die Erschlieung Salutogener Potenziale (Walter/Badura/Hehlmann 2010: 32) Und Nicht Aber Um Einen Pathogenetischen Ansatz Der Sich Mit Krankheits-Ursachen Auseinandersetzt. Es Stellt Sich Die Frage Welche Handlungsoptionen Einem Unternehmen Fr Seine Mitarbeiter Und Fhrungskrfte Zwischen Pathogenese Und Salutogenese Zur Verfgung Stehen.Bevor Diese Hausarbeit Verfasst Worden Ist Riet Ein Dozent Dazu Das Buch Eines Amerikanisch-Israelischen Medizinsoziologen Namens Aaron Antonovsky Zu Erarbeiten.Bereits Whrend Des Durcharbeitens Seiner Salutogenen Theorie Kamen Viele Mglichkeiten Zum Vorschein Wie Ein Oben Beschriebenes Unternehmen Vorgehen Knnte Um Die Gesundheit Seiner Wichtigsten Ressource Der Mitarbeiter Zu Frdern Und Zu Erhalten.Da Einer Der Wesentlichen Inhalte Dieser Theorie Der Unterschiedliche Umgang Mit Stress Ist Whlt Diese Hausarbeit Als Ausgangssituation Eine Grundlegende Unternehmerische Vernderung Da In Diesem Szenario Die Belastung Vergleichsweise Hoch Ist Damit Einen Extremfall Darstellt. [...]