Au Brésil le modèle OSS a été créé dans le but de rendre publics les services publics et d'atteindre une plus grande efficacité et des coûts réduits bien qu'il ait créé de nouvelles relations de gouvernance. Des études récentes se sont penchées sur l'analyse de l'efficacité et de l'accessibilité dans le domaine de la santé publique mais peu d'études se sont consacrées à l'étude de la gouvernance de ces services sous l'angle de la gouvernance d'entreprise appliquée au secteur public. Dans ce contexte le présent ouvrage a pour objectif de diagnostiquer les pratiques de gestion des organisations sociales de santé [OSS] de l'État de Rio de Janeiro à la lumière des recommandations de l'étude 13 du PSC/IFAC.
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