Gründe zur Humankapitalbewertung in österreichischen Unternehmen

Magisterarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation Note: 1 Fachhochschule Wien (Fachhochschule Wien für Unternehmensführung und Entrepreneurship) 79 Quellen im Literaturverzeichnis Sprache: Deutsch Abstract: Die Magisterarbeit beinhaltet interessante Informationen und Ergebnisse von Interviews von folgenden namhaften und Firmen:- Europäische Reiseversicherung AG- Alcatel Austria AG- AMS Österreich öff. Unternehmen auf eigener gesetzlicher Grundlage- Andritz AG- Post AG- VAMED-KMB Krankenhausmanagement & BetriebsführungsgmbH- KA Sanatorium Hera Unternehmen der KFA Versicherung- Raiffeisen Leasing GmbH- Österreichische Nationalbank- Fachhochschule des bfi Wien Gesellschaft m.b.H.- Borealis AG- ARC - Austrian Research Centers GmbH- Hewlett-Packard AG- Österreichischer Genossenschaftsverband (Schulze-Delitzsch)Weitere Schlagworte sind:- Wissen als strategischer Wettbewerbsfaktor- Wissensorientierte Unternehmensführung- Das Wissensunternehmen- Der Begriff „immaterielle Vermögenswerte- Wertetreiber- Humankapital als Wettbewerbsfaktor und Standortentscheidung- Humankapital und Beschäftigung- Human Capital aus Sicht des Unternehmens und Strategie- Einfluss des Humankapitals auf den Shareholder Value- Humankapital und Basel II- Investition in Humankapital und Absicherung erwarteter Erträge- Wissensbilanzierung- Wissensmanagement- Wissensbilanz- Ziele von Wissensbilanzen- Messmethoden des Human Capital