Grundlagen und Bedeutung des psychologischen Vertrages im Kontext der Arbeitsflexibilisierung

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Note: 23 AKAD-Fachhochschule Leipzig Veranstaltung: - Sprache: Deutsch Abstract: Studienarbeit an einer Fachhochschule in Deutschland Fach Personalbeschaffung.In unserer heutigen Welt nimmt das Tempo gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Veränderungen mehr und mehr zu neue Technologien kommen unaufhaltsam in immer kürzeren Abständen auf den Markt und die ökonomischen Grenzen von Ländern und Kontinenten verschwimmen aufgrund der Globalisierung immer mehr. Diese rasanten Veränderungen erfordern von uns Menschen stets die entsprechende Anpassung - sonst sind sie nicht lebbar. Anpassung bedeutet vor allem Flexibilität. Sie befähigt uns sich in der sich ständig verändernden Welt zurechtzufinden. Aber nicht nur das einzelne Individuum muss bestehen können auch Gruppen von Menschen z. B. Organisationen müssen sich auf immer neue Gegebenheiten der Umwelt einstellen können. Sonst überleben sie nicht. So müssen z. B. Unternehmen in der Lage sein flexibel auf die Nachfrage zu reagieren. Die angebotenen Leistungen müssen in der richtigen Menge zur rechten Zeit und zum verkaufbaren Preis am richtigen Ort sein. Aber nicht nur das: Sie müssen sich zudem gegen die Konkurrenten durchsetzen sich gegen sie behaupten und sich von ihnen abheben. Dies gelingt aber nur mit Menschen die diesen Ansprüchen gewachsen sind. Schnelles Einstellen auf neue Situationen Offenheit ständiges Dazulernen und Qualifizieren örtliche und zeitliche Unabhängigkeit sind einige der Kriterien die die Anforderungen in der Arbeitswelt heute widerspiegeln. Konnte man vor 30 Jahren noch einem Beruf in einer Firma ein ganzes Leben lang nachgehen so ist heute - in einer von Unsicherheit auf dem Arbeitsmarkt geplagten Zeit - vor allem Neuorientierung im Beruf gefragt. Dies alles ist nicht leicht und erfordert ein Umdenken in unseren Köpfen - eine neue Lebenseinstellung. Der immer größer werdende Druck der auf d