Gruppenarbeit virtuelle Gruppen Gr��ndergruppen. Modeerscheinung oder zukunftsorientiertes Organisationskonzept?

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Fhrung und Personal - Sonstiges Note: 10 AKAD University ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart Veranstaltung: WIP08 Sprache: Deutsch Abstract: Gruppenarbeit wird gefordert und gefrdert. Die Menschen organisieren sich seit jeher in Gruppen um gemeinsam Aufgaben zu erledigen. Was hat es jedoch mit der heutigen Forderung nach Gruppenarbeit auf sich - ist es blo eine Modeerscheinung oder ein Zukunftskonzept? ber die klassische Gruppenarbeit hinaus erschein heutzutage die Arbeit der virtuellen Gruppe und der Grndergruppe wichtig. Wo unterschieden sich diese von der klassischen Gruppenarbeit? Diese Arbeit beschreibt die klassische Gruppenarbeit und darber hinaus die virtuelle Gruppe und die Grndergruppe. Darber hinaus wird in dieser Arbeit kritisch ber Sinn und Unsinn der Gruppenarbeit kompetent diskutiert. Eine Gruppe besteht in der Regel aus mehr als zwei Mitgliedern die maximale Gre der Gruppe ist dagegen umstritten. Es gibt Autoren die eine Grenze bei 20 Teilnehmern festlegen. Hintergrund ist dass bei 20 Teilnehmern eine direkte Kommunikation untereinander noch mglich ist. Ab 20 wird von einer Grogruppe gesprochen. Neben dem Kriterium der unmittelbaren Kommunikation unter den Mitgliedern ist ein unbedingtes Merkmal einer Gruppe die gemeinsame Arbeit an einer gemeinsamen Aufgabe um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Weitere Merkmale von Gruppen sind im berwiegenden Fall die folgenden: Die Zeitliche Dauer: eine Gruppe existiert ber eine zeitliche Dauer hinweg mindestens 30 Minuten. Das Wir-Gefhl: Es entsteht ein Wir-Gefhl bzw. eine Gruppenzugehrigkeit mit Bindungskrfte unter den Mitgliedern (Kohsion genannt). Regeln und Rollen: Eine Gruppe entwickelt und verfgt ber gemeinsame Normen und Regeln. Die Mitglieder verfgen ber spezifische Rollen. Erkennbarkeit: Die Gruppe ist eindeutig erkennbar und identifizierbar. Sie kann sich von der Umgebung abgrenzen und ist auch anderen gegenb