Gruppenstrukturen und -prozesse als Einflussfaktoren auf die Bereitschaftsbarrieren zur Wissensteilung

Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Note: 10 Universität der Bundeswehr München Neubiberg (Institut für Personal- und Organisationsforschung - Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie) Sprache: Deutsch Abstract: Im „Wissenschaftssystem ist seit jeher ein kumulativer Effekt und damit Erkenntnisfortschrittnur denkbar sofern Forscher untereinander auf die Selektionsleistung ihrer Kollegenzurückgreifen können und infolgedessen nicht gezwungen sind jede Frage selbst zubeantworten (vgl. Willke 2000).Diese Arbeit betrachtet die Wissens(ver)teilung jedoch vorwiegend in einem ökonomischenKontext. Ziel des einleitenden Kapitels ist die Themenwahl der vorliegenden wissenschaftlichenArbeit zu begründen sowie deren konkrete Zielsetzung und methodischesVorgehen aufzuzeigen. Die Bedeutung eines Informationstransfers bzw. einer Wissens(ver)teilung ist wie eingangsverdeutlicht kaum zu bestreiten. Dabei ist speziell auf betriebswirtschaftlicher Ebenedie Beschäftigung mit Wissen als dem „Vierten Produktionsfaktor sowie die Auseinandersetzungmit organisationsinternen sowie -externen (Ver-)Teilungsvorgängen ein vielversprechendes Managementthema welches in den letzten Jahren durch unzählige Veröffentlichungenthematisiert und diskutiert wurde (vgl. z.B. Drucker 1993; Stewart 1998;Bendt 2000; Thiel 2002). Hintergrund stellt zum einen der zunehmende Wertschöpfungsanteilwissensbasierter Produkte sowie der für ihre Produktion und Vermarktung notwendigenProzesse dar welcher sich quer über alle Industrie- und Dienstleistungsbranchenerstreckt (vgl. Amelingmeyer 2000). Zum anderen zieht der nachhaltige Anstieg derKomplexität der weltweiten Informations- und Wissensbestände eine immer weitergehendeFragmentierung und Spezialisierung der Fachgebiete nach sich die wiederum nur überAustauschprozesse nutzbringend in der Forschung und Produktentwicklung einfließenkönnen (vgl. Probst Raub & Romhardt 199