Handlungsbasiert Coachen

Veränderung entsteht nicht durch Denken allein sie entsteht im Tun.Dieses Buch richtet sich an Coaches TrainerInnen und pädagogische Fachkräfte die Menschen nicht nur begleiten sondern in tiefer erfahrbarer Veränderung unterstützen möchten. Daniel Pallaks erfahrener Coach Supervisor und Entwickler handlungsorientierter Coachingprozesse zeigt in diesem Buch wie Veränderung durch gezielte Praxisimpulse systemische Reflexion und verkörperte Erfahrung möglich wird.Der Ansatz basiert auf einer klar strukturierten 6-Phasen-Methode die auf über 20 Jahren Coachingpraxis Erlebnispädagogik und Prozessbegleitung fußt. Das Besondere: Der gesamte Coachingprozess wird handlungsbasiert gedacht vom Ziel über die Methode bis zum Transfer. Dabei entstehen Räume in denen Coachees nicht nur über ihre Themen sprechen sondern sie im wahrsten Sinne des Wortes erleben reflektieren und verändern können.Was dich erwartet:ein vollständig durchdachter Coachingprozess in 6 klaren Phasenfundierte Methoden aus Systemik NLP Embodiment und Erlebnispädagogikpraktische Übungen Reflexionsfragen und Fallbeispiele aus der CoachingpraxisMethoden zur emotionalen Zielverankerung körperbasierten Wahrnehmung und nachhaltigen IntegrationImpulse für Einzelcoachings Teamentwicklung und Outdoor-SettingsOb beim Bauprojekt mit einem Team beim Coaching am Lagerfeuer oder beim Bogenschießen in der Natur dieses Buch macht deutlich: Veränderung wird greifbar wenn sie erlebt wird.Für wen ist dieses Buch?Systemische Coaches & BeraterInnenTrainerInnen SupervisorInnen und therapeutisch TätigeErlebnispädagogInnen und Outdoor-CoachesMenschen die Coachingprozesse wirklich wirksam körperlich und lebensnah gestalten wollen