Hängen Altersstrukturen auf dem Ausbildungsmarkt mit den Selektionskriterien der Betriebe zusammen?
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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik Note: 17 Johannes Gutenberg-Universität Mainz (Wirtschaftspädagogik) Veranstaltung: Institutionen der beruflichen Bildung Sprache: Deutsch Abstract: Die berufliche Ausbildung hat eine große Bedeutung bei Jugendlichen da ihnen dadurch die Tür zur Arbeitswelt geöffnet wird. Das deutsche Berufsausbildungssystem unterhalb der Hochschulebene gliedert sich in drei große Sektoren das duale Ausbildungssystem das Schulberufssystem und das Übergangssystem (Bildungsbericht 2012 S.101). Jedoch ist es für die Jugendlichen schwierig den richtigen Beruf zu wählen und den passenden Betrieb zu finden (Mariak & Matt 1993 S.1). Die Bewerbung und Ausbildungsplatzvergabe unterliegt verschiedenen Selektionskriterien seitens der Jugendlichen und der Betriebe. Durch das schlechte Abschneiden Deutschlands bei der PISA-Studie begann eine Diskussion über die Probleme des Bildungswesens (Seifried 2006 S.1). Außerdem kamen Zweifel auf ob die Funktion der Qualifikation Integration und Selektion ausreichend gut erfüllt werden (ebd. S.1). Bildungs- und Qualifikationsdefizite werden dann spürbar wenn Jugendliche bzw. junge Erwachsene mit der Berufsausbildung beginnen (ebd. S.1). Ebenfalls klagen Betriebe über fehlende „Ausbildungsreife (ebd. S.1).Diese Diskussion entfacht immer dann wenn ein Mangel an Ausbildungsplätzen zu verzeichnen ist (ebd. S.2) und der Betrieb sich für den besten Auszubildenden (Azubi) entscheiden muss. Darüber hinaus entstand eine kritische Diskussion national wie auch international über das deutsche Berufsbildungssystem aufgrund des hohen Durchschnittsalters der Ausbildungsanfänger im dualen System (Bildungsbericht 2012 S.105). Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Frage ob die Altersstrukturen auf dem Ausbildungsmarkt mit den Selektionskriterien der Betriebe zusammenhängen. In der Arbeit wird ausschließlich die duale Ausbildung betrachtet da diese als äußerst
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