Harcèlement moral et Mobbing du dirigeant

Le harcèlement moral en entreprise est souvent perçu sous un prisme classique : celui d'un supérieur abusant de son pouvoir sur un subordonné. Pourtant une autre forme de harcèlement plus insidieuse et largement méconnue touche les dirigeants eux-mêmes. Cet ouvrage met en lumière le harcèlement moral ascendant dans lequel un ou plusieurs subordonnés adoptent des stratégies de déstabilisation pour fragiliser discréditer ou écarter leur supérieur.<br>Structuré en quatre parties ce livre combine analyse mana-gériale témoignages et outils pratiques pour mieux comprendre prévenir et combattre ces violences psychologiques. S'appuyant sur son expérience de dirigeant et de coach l'auteur propose une approche systémique et cognitivo-comportementale pour accompagner celles et ceux qui sont confrontés à ces situations complexes.<br>Un ouvrage incontournable pour les dirigeants cadres psychologues du travail professionnels de santé chercheurs et acteurs du management souhaitant mieux comprendre ces dynamiques et développer des stratégies adaptées.