Forschungsarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen Note: A FernUniversität Hagen Sprache: Deutsch Abstract: Arbeiten in Gruppen Teamwork und Teams sind Begriffe die untrennbar mit modernen Organisationen verbunden sind. Die Unternehmun-gen streben nach Gewinnmaximierung und erhoffen sich aus der inter-personellen Zusammenarbeit ihrer Mitarbeiter Effizienz- und Leistungssteigerungen. High-Performance Teams bzw. Hochleistungsteams sollen diesen Tribut in besonderem Maße zollen. Dies zeigt sich dadurch dass sie Leistungen fernab des Durchschnitts erbringen. Hochleistungsteams sind im Sport (Team Alinghi vgl. Jennewein/Schmitz 2007 S.26ff.) im öffentlichen Leben (Rettungskräfte vgl. Pawlowsky et. al. 2005 S.50ff.) als auch in Unternehmen (Elite-Team der Zeitung Democrat's vgl. Katzenbach / Smith 2003 S.67ff.) anzutreffen. Innerhalb der folgenden Seiten soll geklärt werden was High-Performance Teams von anderen Teams unterscheidet welche Vor-aussetzungen für die Schaffung vorhanden sein müssen und ob Hochleistungsteams das anzustrebende Ziel in Unternehmungen darstellen.
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