I fattori psicologici dell'abbigliamento aziendale

La psicologia della moda e il corporate dressing sono i nuovi ambiti di ricerca. Si tratta in sostanza di come la scelta dell'abbigliamento giochi un ruolo fondamentale nella personalità. Questa particolare ricerca è stata condotta su un totale di 42 partecipanti nella città di Bangalore in India. Sono stati presi in considerazione individui provenienti dai settori dei media dell'istruzione e della gestione. È stato condotto un piccolo sondaggio in cui sono state fornite ai partecipanti tre immagini (Casual/Semi-Formale/Business-Formale) e cinque fattori psicologici: Fiducia Autostima Identità di sé Motivazione e Leadership. I partecipanti dovevano classificare il loro ordine di preferenza. Attraverso un'analisi approfondita è stata anche compresa la consapevolezza del termine Power Dressing.