Contesto: grazie alla crescente globalizzazione e alla possibilità di viaggiare e lavorare ovunque si desideri si aprono grandi opportunità di sviluppo personale e il backpacking sta diventando qualcosa di più di un viaggio occasionale alla ricerca di sé stessi. I futuri imprenditori hanno bisogno di qualifiche chiave selezionate per distinguersi e condurre con successo le operazioni. I viaggi individuali e la leadership sembrano avere molti prerequisiti in comune; l'uno può migliorare e sostenere l'altro. Metodi: per indagare i benefici/l'impatto del backpacking con particolare attenzione alle competenze chiave imprenditoriali sono state condotte interviste qualitative sul comportamento di viaggio e sulle attività di leadership percepite. Inoltre è stata condotta una ricerca bibliografica sulle attuali competenze chiave di leadership e sul backpacking. Risultati: i risultati mostrano che le competenze trasversali fondamentali degli imprenditori di successo come il team building la comunicazione la valutazione dei rischi e la capacità decisionale si riflettono nel comportamento tipico dei backpacker durante i loro viaggi. Conclusione: Prendere lo zaino e partire alla scoperta dell'ignoto è un ottimo modo per migliorare il proprio sviluppo personale e professionale mentre si è in vacanza.
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