Il meccanismo di attivazione del ruolo della leadership nella gestione del cambiamento

Questo libro spiega il ruolo della formazione nell'innalzare le competenze delle prestazioni dei lavoratori e nell'aumentare le conoscenze specialistiche e migliorare le loro abilità. La direzione delle istituzioni ha voluto fornire i finanziamenti necessari per completare il processo di formazione. Dove la maggior parte degli studi ha dimostrato che la maggior parte delle istituzioni che sono state in grado di raggiungere l'efficienza e l'efficacia nelle prestazioni sono i più importanti per formare il loro personale migliorando le loro competenze e le abilità per le prestazioni e lui è stato diviso in 04 sezioni si rivolge ai dipendenti e studenti universitari in economia aziendale.