Questo libro analizza il ruolo degli organismi di rappresentanza del personale nella tutela dei lavoratori in Marocco alla luce del Codice del lavoro del 2003 e delle pratiche delle aziende. Utilizzando un approccio descrittivo e analitico l'obiettivo è quello di esaminare il quadro giuridico che regola questi organismi il loro funzionamento e il loro impatto effettivo sulla difesa dei diritti dei lavoratori. Il lavoro mette in luce il contributo di questi organismi in termini di dialogo sociale prevenzione dei conflitti e miglioramento delle condizioni di lavoro evidenziando al contempo i limiti e gli ostacoli alla loro efficacia. Infine suggerisce come rafforzare il loro ruolo in un contesto economico e sociale in evoluzione. Anche gli organismi di rappresentanza del personale fanno parte di questa evoluzione; a nostro avviso fanno parte del contenuto del diritto del lavoro. In termini colloquiali il diritto del lavoro è un insieme che rappresenta una bottiglia e gli organismi di rappresentanza del personale fanno parte del contenuto che si estende ai diritti sociali motivo per cui abbiamo esaminato anche il periodo del protettorato.
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