Impacto do comportamento de lideran��a do supervisor no desempenho profissional dos trabalhadores

Os supervisores são líderes imediatos dos trabalhadores de nível operacional. Em vários estudos os comportamentos de liderança dos supervisores foram avaliados com o objetivo de interpretar a sua influência no empenho organizacional e no desempenho profissional dos trabalhadores. Este livro apresenta os resultados de uma investigação científica sobre a relação entre os comportamentos de liderança do supervisor (Diretivo Orientado para a Realização Apoiante e Participativo) e o empenho organizacional e o seu impacto final na intenção de rotatividade e no desempenho profissional dos trabalhadores de nível operacional.