Impatto dell'implementazione dell'e-learning in un'organizzazione

Questo progetto di e-learning prende in considerazione sia le questioni individuali che quelle organizzative. I diversi parametri considerati nello studio includono una panoramica dell'e-learning l'impatto sui dipendenti l'impatto sulla formazione dell'organizzazione l'impatto sulla gestione della tecnologia nell'organizzazione e gli strumenti di e-learning. Se impostato nel modo giusto l'e-learning rappresenterebbe una straordinaria opportunità sia per l'organizzazione che per i dipendenti in quanto consentirebbe di introdurre molte nuove tecniche sfruttando i vantaggi della tecnologia.