ÍNDICE DE COMPETITIVIDADE PESSOAL

O artigo acadêmico trata dos fundamentos teóricos e metodológicos da formação da competitividade individual nas novas condições dos desafios mundiais que exigem novas abordagens para a definição de líderes. Ele generaliza a lista das classificações e índices mais comuns que determinam a competitividade de bens serviços empresas indústrias e economias nacionais. Foi realizada a sua classificação em grupos. Concluiu-se que entre eles não existe nenhum índice com o qual seja possível determinar os indivíduos mais versáteis e bem-sucedidos em determinados espaços da sua atividade de vida. Pela primeira vez o autor sugeriu uma metodologia de cálculo de pontos por determinados ambientes e sua soma para obter o ICI - índice de competitividade individual.A publicação acadêmica será útil para órgãos da função pública gestores de topo de empresas chefes de empresas organizações e instituições na verdade para todos os académicos empresários e funcionários públicos.