Influenza della motivazione sul rendimento lavorativo degli educatori aziendali nigeriani

Questo lavoro di ricerca intitolato: Influenza della motivazione sulle prestazioni lavorative degli educatori aziendali nigeriani è uno studio empirico condotto in alcuni Stati selezionati della Nigeria. È adatto ai datori di lavoro ai responsabili delle organizzazioni e ai ricercatori di tutto il mondo. È composto da cinque capitoli che spiegano in termini chiari l'introduzione la rassegna della letteratura correlata la metodologia l'analisi e l'interpretazione dei dati e il capitolo finale che tratta il riassunto le conclusioni e le raccomandazioni. Il lavoro di ricerca ha esaminato criticamente il modo migliore per motivare i dipendenti di un'organizzazione di qualsiasi tipo in particolare quelli di istituti di istruzione superiore. Ha individuato i fattori di motivazione più adatti per i dipendenti delle organizzazioni tenendo in considerazione il genere dei dipendenti.