Innovationsaudit. Führungs- und Unternehmenskultur im Fokus.

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung Management Organisation Note: 20 Hochschule für angewandte Wissenschaften Augsburg Sprache: Deutsch Abstract: Innovation ist ein Thema das nicht nur in geschäftlichen Gesprächen auftaucht sondern auch im alltäglichen Leben. In der letzten Zeit hört man öfter über innovative Produkte und das Erste womit sie assoziiert werden ist etwas Außergewöhnliches etwas Neues oder vielleicht etwas was mit modernen Technologien verbunden ist. Sicher ist aber dass nur wenige Leute die genaue Definition von Innovation kennen. Deutschland hat im Laufe der Jahre Vieles erfunden. Dinge wie das Telefon in 1856 von Physiker Philipp Reis die Fernsehtechnologie in 1931 von Siegmund Loewe oder die Technologie zur Komprimierung von Audiodaten von Ingenieuren des Erlanger Frauenhofer-Instituts stehen für überwältigende Entwicklung der Menschen.1 Allerdings wird Deutschland nicht als ein so innovatives Land wie Japan oder die USA betrachtet obwohl es zu den mächtigsten Industrieländern gehört die über die beste Technologien verfügen. Der deutschen Bevölkerung und insbesondere den Unternehmen ist nicht bewusst was hinter dem Begriff „Innovation steht 2 und diejenigen die es wissen haben Angst vor der Veränderung die ein innovatives Unternehmen voraussetzt. Globalisierung hat dazu geführt dass Innovation zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor geworden ist. Länder wie China oder Indien Mexiko oder Brasilien die arabischen Golfstaaten die Türkei oder Russland haben im Visier den globalen Markt zu erobern. Im Gegenteil zu Deutschland haben die oben genannten Länder entweder eine größere Menge von Menschen die dazu gut ausgebildet sind (Indien und China) oder sicheren und günstigen Zugang zu Energie und Rohstoffen (Mexiko Russland oder Brasilien).3 Die Bevölkerung in Deutschland ist überaltert und die Quellen von Rohstoffen und Energie sind begrenzt. Potenzielle Investoren suchen immer nach neu