Na maioria das vezes a integração profissional é analisada por meio de uma série de indicadores objetivos - taxa de emprego taxa de desemprego taxa de subemprego - que embora muito importantes não conseguem captar a complexidade do processo. Isto também se deve ao facto de a integração profissional ser um processo complexo que envolve decisões múltiplas trajetórias profissionais formação da identidade socioprofissional etc.