Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung Management Organisation Note: 2 Fachhochschule der Wirtschaft Bergisch Gladbach Veranstaltung: Seminar Außenwirtschaft Sprache: Deutsch Abstract: Internationales wirtschaftliches Handeln erfordert zwangsläufig eine interkulturelle Kommunikation denn bei allen grenzüberschreitenden Maßnahmen tritt man in Kontakt mit Menschen einer anderen Kultur.Die im fremden Land vorhandenen Gegebenheiten sind von der eigenen Kultur verschieden und beeinflussen entscheidend das Wahrnehmen Denken Empfinden Urteilen und Handeln der Menschen mit denen man in Geschäftsbeziehung tritt. Durch die fremde Kultur werden Kulturstandards geprägt die aus Grundannahmen Werten Normen Einstellungen Überzeugungen und Verhaltensweisen bestehen. Nur durch ein tiefes Eintauchen in die fremde Kultur wird ein Verständnis für Reaktionen und Handeln fremdkultureller Geschäftspartner erlangt das gleichzeitig auch die eigene Vorgehensweise entscheidend beeinflusst.Auf Basis der im internationalen Kulturmanagement gebildeten Kulturdimensionen und deren Merkmale lassen sich bestimmte Ausprägungen sofort erkennen und entsprechend einordnen. Die sich daraus für die fremde Kultur ableitenden Wertesysteme haben ihre Grundlagen in Geschichte Religion und in den Naturgegebenheiten des fremden Landes. Die sich daraus ergebenen Unterschiede führen zu Stereotypen subjektiven und emotionalen Bildern über die Fremden die zu Vorurteilen führen. Von besonderer Bedeutung sind die Kenntnisse über Anreden Begrüßung Kommunikation und Gepflogenheiten bei Verhandlungen und gemeinsamen Essen die sog. Business Etikette denn diese hilft fremdländischen Gesprächspartnern mit Kompetenz Anstand und Würde entgegen treten zu können.Alle diese Aspekte wirken sich auf die internationale / interkulturelle Geschäftsbeziehungen aus. Nur mit diesem Wissen im Hintergrund kann eine erfolgversprechende Geschäftsbeziehung aufgebaut werden.D
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