Interkulturelle Kompetenz und ihr Training

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung Management Organisation Note: 1 Universität Zürich (Institut für Betriebswirtschaftslehre) Veranstaltung: Management in China Sprache: Deutsch Abstract: Durch die zunehmende Internationalisierung der Wirtschaft geraten immer häufiger fremde Kulturen in Kontakt. Diese Arbeit zeigt die Schwierigkeit von interkulturellen Interaktionen auf und zielt darauf ab das Verständnis für den Begriff interkulturelle Kompetenz zu fördern. Des Weiteren sollen Möglichkeiten aufgezeigt werden sich interkulturelle Kompetenz anzueignen und zu trainieren.