Interreligiöse und interkulturelle Kommunikation. Das Harvard-Konzept

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation Note: 23 Universität Hamburg Sprache: Deutsch Abstract: Jeder Mensch wird im alltäglichen Leben mit Konflikten konfrontiert ob es in der Politik Familie Schule oder auf der Arbeit ist. Konflikte können in jeder zwischenmenschlichen Beziehung auftreten wichtig ist dass man sie erkennt und daran arbeitet. Konflikte müssen nicht unbedingt negativ sein sondern können auch positiv sein denn bei Konflikten wird klar dass man handeln muss. An dem Punkt an dem man den Konflikt erkennt soll man dies zunächst diagnostizieren aber wie handelt man in einer solchen Situationen? Wie stellt man beide Verhandlungspartner zufrieden? Es gibt unterschiedliche Methoden zu dem Themengebiet Konfliktlösung doch in dieser Arbeit wird die Harvard-Methode angewandt. „Das Ziel eines Konflikts oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg sondern der Fortschritt sein. Joseph Joubert