Investir em mentes

O documento Um quadro financeiro para a saúde mental e o bem-estar no local de trabalho apresenta estratégias para as organizações investirem na saúde mental dos colaboradores. Salienta a importância de afetar recursos financeiros a iniciativas de saúde mental tais como formação serviços de aconselhamento e programas de bem-estar. O quadro defende a integração da saúde mental nas estratégias empresariais globais salientando os potenciais retornos do investimento através do aumento da produtividade da redução do absentismo e do aumento da satisfação dos colaboradores. Ao promover um ambiente de trabalho favorável e ao dar prioridade ao bem-estar mental as empresas podem criar uma força de trabalho mais saudável e empenhada que beneficia tanto os colaboradores como a organização no seu todo.