Kann die Gruppenarbeit als spezielle Form der Arbeitsgestaltung bez��glich der Kriterien lernf��rderlicher Arbeitspl��tze zur Kompetenzentwicklung beitragen?

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Pdagogik - Berufsbildung Weiterbildung Note: 13 Universitt Trier Veranstaltung: Kompetenzentwicklung und Organisationsentwicklung Sprache: Deutsch Abstract: 1. Einleitung (Ausschnitt) Das Prinzip des Lebenslangen Lernens [...]wird in der heutigen Wissensgesellschaft als Notwendigkeit gesetzt. Weiterhin findet jedoch eine rege Diskussion zu den einzelnen Lernformen und den unterschiedlichen Lernorten statt. So zum Beispiel die Debatte um institutionalisierte oder formalisierte berufliche Weiterbildung im Gegensatz und als Ergnzung zu dezentralen Un-ternehmensstrukturen oder neuen Arbeitsformen in welchen Kompetenzen erworben werden sollen(vgl.Faust/Holm 2001 S.67f.). Lernaktivitten auerhalb institutionalisierter Kontexte scheinen folglich mehr an Bedeutung zugewinnen und komplementr zu formal-institutionalisiertem Lernen anerkannt zu werden(vgl. Salman 2009 S.9).[...]Des Weiteren wurde auch erkannt dass berufliches Lernen ohne Bindung an reale Arbeitsinhalte und Arbeitsbedingungen nur zu einer eingeschrnkten beruflichen Handlungskompetenz fhren kann (vgl. Dehnbostel 2007b S.16). In den folgenden Betrachtungen soll dementsprechend das Lernen in Verbindung mit Arbeit thematisiert werden.[...]Eine Mglichkeit den Schritt zu einer ganzheitlichen Kompetenzentwicklung (vgl. Schiersmann/Remmele 2002 S.5f.) zu unternehmen und ein Lernen im Prozess der Arbeit zu initiieren besteht in der Einfhrung lernfrderlicher Arbeitsorganisationsformen wie z.B. der Gruppenarbeit. In diesem Zusammenhang wird der Arbeitsgestaltungsform der Gruppenarbeit nachgegangen um zu fragen ob sie tatschlich imstande ist zur Kompetenzentwicklung beizutragen[...] Zur Annherung an die forschungsleitende Fragestellung dieser Arbeit (s.h. Titel) wird zunchst die Begrifflichkeit des Lernens thematisiert und unter Bezugnahme auf das konstruktivistisch geprgte Lernverstndnis ein Blick auf die Merkmale lernfrderli-cher Arbeit