Kernkompetenz HR (Human Resources). Lernzusammenfassung
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Vorlesungsmitschrift aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Leuphana Universität Lüneburg Sprache: Deutsch Abstract: Dieses Dokument fasst die Vorlesungsinhalte des Moduls Kernkompetenz HR zusammen. Die Vorlesung basiert auf der Literatur Martin A. (2001): Personal und Martin A./Bartscher-Finzer S. (2013): Personal. Integration und Kontrolle Lüneburg.Die Inhalte werden durch Fragen ergänzt um das Gelernte zu reflektieren und sich optimal auf die Klausur vorzubereiten.
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