Kierownictwo średniego szczebla w obcym kraju

Poniższe badania mają na celu jakościową analizę doświadczeń kierownictwa średniego szczebla pracującego za granicą. Badania te mają na celu analizę kierowników średniego szczebla pracujących za granicą skupiając się na ich doświadczeniach interakcjach z różnymi kulturami powodach wyjazdu trudnościach i wszystkim co może wpływać na sposób w jaki postrzegają oni swój pobyt w kraju przyjmującym. Źródłami wykorzystanymi w badaniu będą włoscy menedżerowie średniego szczebla pracujący za granicą dla swoich firm co pozwoli uzyskać dobry obraz zachowań południowoeuropejczyków jako ekspatriantów co samo w sobie jest obszarem niedostatecznie zbadanym. Źródła będą oparte na danych pierwotnych ponieważ dostępnych jest bardzo niewiele danych wtórnych na wybrany temat co zostanie wyjaśnione w przeglądzie literatury. Badanie nie ma charakteru porównawczego między kadrą kierowniczą wyższego i średniego szczebla za granicą ale stanowi wyjaśnienie odrębności badań dotyczących kadry kierowniczej średniego szczebla od badań dotyczących kadry kierowniczej wyższego szczebla w zakresie doświadczeń ekspatriantów które są niedostatecznie zbadane. Mamy nadzieję że otworzy to nowy obszar badań który przyniesie korzyści społeczności kadry kierowniczej średniego szczebla pracującej w krajach przyjmujących.