Kompetenz ist viel mehr

In 17 Beiträgen wird überzeugend dargestellt dass Kompetenz bedeutend mehr als (Fach-)Wissen ist und Fachwissen bei weitem keine Fachkompetenz ist - als die es jedoch im Alltag häufig ausgewiesen wird. Schlüsselkompetenzen sind weder nur fachlich noch nur überfachlich sondern bilden in ihrer praktischen Wirksamkeit eine Einheit von Wissen Qualifikation und diversen Handlungsfähigkeiten Selbstorganisationsfähigkeiten. Dieser Zusammenhang wird in den hier versammelten Beiträgen nachvollziehbar dargestellt: Kompetenzorientierung und -entwicklung in der Bildung in großen und mittleren Organisationen (Profit- und Nonprofit-Organisationen) in den Bereichen Flughafensicherheit/Flugsicherheit/Luftsicherheit in Militär und Polizei (international) im Leistungssport in Anwaltskanzleien im Konfliktmanagement bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt - ergänzt durch Überlegungen zur Kompetenzbilanzierung mit monetärer Wertermittlung sowie bei der Entwicklung eines softwaregestützten Verfahrens zum kompetenzorientierten Rekrutieren.Dieser Band vereint jahrelange Erfahrungen prominenter Organisationen und Personen Best-Practice-Beispiele und vielfältige Ermutigungen zum Beschreiten unabdingbarer zukunftsträchtiger Wege. Er richtet sich an Entscheider in Wirtschaftsunternehmen und Nonprofit-Organisationen an Wissenschaftler und Praktiker insbesondere in den Bereichen Aus- Weiter- und Fortbildung an Organisations- und Personalentwickler offenen Blickes auf das Heute und das Morgen.