Kompleksowy model mi?dzykulturowy

Znaczenie ?wiatowego biznesu stworzy?o zapotrzebowanie na mened?erów zaawansowanych w globalnych umiej?tno?ciach zarz?dzania i pracy z lud?mi z innych krajów. Zachowania organizacyjne z ró?nych krajów i kultur porównuj? zachowania organizacyjne w ró?nych krajach i kulturach oraz staraj? si? zrozumie? jak poprawi? interakcj? wspó?pracowników mened?erów kadry kierowniczej dostawców klienta i partnerów sojuszniczych z ca?ego ?wiata. ?wiat gospodarki pokazuje nam ?e wszystkie elementy które uwa?amy za statyczne pulsuj? wokó? pozycji równowagi i wp?ywaj? na ca?? dzia?alno??. Niniejsze badanie dotycz?ce kultury organizacji proponuje i bada model mi?dzykulturowy w ró?nych krajach o ró?nych kulturach.