Komunikacja zarządcza jako dźwignia strategiczna

Komunikacja przywódcza stała się centralną częścią komunikacji wewnętrznej i ważnym narzędziem do realizacji strategicznych celów korporacyjnych i pozycjonowania firmy na tle konkurencji. Staje się ona coraz ważniejsza szczególnie w kontekście transformacji cyfrowej i w trudnych sytuacjach korporacyjnych. Korzystając z różnych narzędzi komunikacyjnych można nie tylko informować odpowiednich interesariuszy wewnętrznych ale także motywować ich i mobilizować do procesów zmian. Niniejsza książka dotyczy komunikacji zarządczej dyrektorów generalnych (CEO) i dyrektorów ds. komunikacji (CCO) w szwajcarskich firmach z sektora IT i pokazuje jak to się robi: Dyrektorzy generalni i dyrektorzy ds. komunikacji kładą wyraźny nacisk na komunikację cyfrową z wykorzystaniem mediów społecznościowych i mediów internetowych w swoich działaniach związanych z komunikacją wewnętrzną ponieważ umożliwiło im to dostarczanie pracownikom najnowszych informacji bardzo szybko i niezależnie od czasu i lokalizacji.