La fidelizzazione dei dipendenti

Questo libro di testo è destinato sia al mondo accademico che ai professionisti della gestione e dell'istruzione. Questo libro cerca di esplorare i fattori alla base della conservazione del posto di lavoro dei dipendenti del settore IT e del marketing. In India le persone cambiano più frequentemente lavoro soprattutto i professionisti del settore IT e del marketing. L'abbandono di un'azienda da parte di un dipendente provoca diversi danni centrali e collaterali all'azienda che si ripercuotono sulla sua produttività. In questo libro gli autori cercano di esplorare i fattori di personalità e organizzativi che hanno un impatto sulla retention nello scenario aziendale indiano.