L'obiettivo del libro è condividere le conoscenze e sviluppare le competenze manageriali per tutti i professionisti necessari per prosperare nella forza lavoro di oggi. Il libro dimostra che le aziende con manager di talento sperimentano una maggiore redditività livelli più elevati di produttività e punteggi più alti di coinvolgimento dei dipendenti evidenziando quanto la gestione possa essere vitale per la cultura e il successo di un'organizzazione. Il libro si concentra su argomenti quali l'intelligenza emotiva il lavoro di squadra la leadership la motivazione la gestione dei conflitti la gestione del cambiamento in un'organizzazione.
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