L'istruzione brasiliana soffre di una serie di problemi come le scuole con strutture precarie la mancanza di insegnanti o addirittura l'elevato turnover degli insegnanti nelle scuole considerate vulnerabili. Il presente documento affronta la questione ponendo l'accento sulle politiche di bonus per gli insegnanti e sulla permanenza dei docenti nelle scuole che accolgono gli studenti con maggiore vulnerabilità sociale nella municipalità di Curitiba esaminando più da vicino gli effetti della politica di fornitura difficile in cui l'obiettivo è quello di aumentare la retribuzione degli insegnanti che lavorano in scuole considerate di difficile accesso e in proporzione considerando la distanza della scuola dal ground zero della città.
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