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About The Book
Description
Author
Una volta la reputazione di una persona derivava dai suoi comportamenti reali: si diceva è una brava persona tiene fede agli impegni è onesto. Oggi la reputazione di una persona e per traslitterazione di unazienda un ente un partito un sindacato non appartiene più al solo giudizio di quanti in qualche modo hanno a che fare con quella persona o soggetto. Giacché appena esci dallambito strettamente privato e per esempio posta qualcosa sui social entri automaticamente in un mondo per certi aspetti surreale. Chiunque con una tastiera davanti può scrivere di te le peggiori cose senza pagare dazio e quelle stesse cose sono lette da migliaia di altre persone che senza avere la minima idea di chi tu sia si sente in obbligo di dire la sua. Roba che agli inizi del secolo scorso poteva sfociare in un duello o in una coltellata. Se questo vale per una persona figuriamoci per unazienda o un partito. I segreti e le strategie utilizzate per i principali enti e sistemi di rappresentanza come Confindustria Federmanager Anp Fasi e Previndai ma anche per le aziende che hanno identificato nella reputazione lo strumento principale per il raggiungimento dei loro obiettivi di marketing raccolti in questo libro.