Questo libro è una pubblicazione sul clima occupazionale degli assistenti sociali basata sui dati di due indagini condotte dall'Associazione Ufficiale di Servizio Sociale di La Rioja: un'indagine sull'inserimento lavorativo condotta su un campione di 271 membri attivi dell'Associazione e un'indagine sulla soddisfazione lavorativa e associativa condotta su 197 membri dell'Associazione. L'indagine analizza la situazione socio-demografica formativa e occupazionale degli assistenti sociali di La Rioja la loro soddisfazione lavorativa dal punto di vista della teoria dei bifattori di Herzberg e l'acquisizione di competenze nelle loro prestazioni lavorative.
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