Ce livre est le résultat d'une recherche sur le neuroleadership à partir de la compréhension des motivations de base du leader dans la recherche de déploiement d'un esprit stratégique capable de comprendre le comportement du talent humain pour développer un management du je en tant que manager à succès qui comprend les aspects cognitifs comportementaux spirituels de l'être ce qui représente un champ complexe d'entités psychologiques sociales de travail cohérent avec la dynamique ouverte et globale des systèmes organisationnels contemporains.