Leadership féminin et dynamique socioculturelle

Le présent ouvrage porte sur le leadership féminin et la dynamique socioculturelle dans la région de l'Extrême-Nord Cameroun : le cas de la commune de Meri. Cette analyse scientifique pose le problème de l'impact du leadership féminin dans la dynamique socioculturelle. S'appuyant sur une méthode purement qualitative et combinant différentes théories il ressort des résultats obtenus que les femmes jadis confinées à des représentations sociales liées au sexe constituent désormais à travers leurs leaderships un levier de transformation socioculturelle. Cependant en dépit de cette émergence du leadership féminin il convient de noter la persistance de certaines pesanteurs à l'émancipation de la femme.