Leadership in tempi di crisi

La nostra esistenza basata sui concetti di crescita evolutiva e cambiamento costante legati alle interazioni sociali guidata dalle teorie dello scambio sociale di Thibaut e Kelley stabilisce e dà priorità sostanziali finalizzate alla stabilità sociale come processi e cambiamenti. In questo senso come esseri umani vorremmo un'evoluzione costante in ciascuno dei processi a cui siamo sottoposti con particolare riguardo agli equilibri dinamici della nostra esistenza. Quando siamo abituati a processi palpabili di sinergismo sociale in questo senso al fatto che i cambiamenti nella nostra esistenza sociale avvengono secondo modelli prestabiliti ci troviamo di fronte a processi chiaramente attesi e che non avranno un impatto negativo sul nostro modo di interagire con gli altri contesto sociale. Questo è normale e ciò che tutti vorrebbero che i cambiamenti che si verificano siano cambiamenti attesi e facili da superare.