Leadership nel reinserimento lavorativo

Il seguente lavoro di ricerca affronta la questione: in che misura i responsabili dello sviluppo del personale ritengono necessario introdurre misure di formazione continua nella gestione dell'integrazione aziendale in relazione alle competenze richieste ai dirigenti? La salute è quindi intesa come un compito che riguarda anche i dirigenti. Infatti l'aumento dei casi di malattia nelle aziende ad esempio a causa del burnout ha ripercussioni economiche. Ciò è sottolineato dall'inserimento di interviste ad esperti che esaminano le misure di formazione continua. La base teorica è costituita da un'analisi scientifica di vari lavori nei singoli settori della formazione sanitaria.