Leadership organizzativa

Leadership organizzativaLa leadership come arte è sempre esistita. Si tratta di influenzare una o più persone per raggiungere un obiettivo comune in una determinata situazione. Il leader a sua volta è colui che detiene l'influenza e la esercita sui suoi colleghi. Possono essere subordinati pari o anche superiori perché in un'organizzazione l'influenza è multidirezionale.Le grandi persone di questo mondo sono sempre state ispirate da personaggi straordinari e in pratica abbiamo bisogno di leader. Sia in ambito politico spirituale scientifico artistico comunitario o organizzativo. Abbiamo bisogno di essere circondati da persone che ci indichino la strada che ci ispirino e che ci incoraggino a superare noi stessi. Questo libro ci aiuta a comprendere il fenomeno della leadership organizzativa.